Par : Antony Dufélien MOUSSA.
Bangui, 17 juin 2025 – (Eclipse d’Afrique) : La Direction Générale de l’ENERCA a officiellement lancé, le lundi 16 juin, une série de sessions de formation technique à l’endroit de certains de ses agents. L’ouverture de cette formation est présidée par son directeur général Monsieur Thierry Patient BENDJIMA.
Depuis plusieurs décennies, la société de production et de fourniture d’électricité en République Centrafricaine ENERCA fait face à plusieurs défis complexes et des difficultés sans précédentes. Nombres de ses installations dans la capitale et sur le site de Boali subissent de pannes techniques récurrentes. Le manque de moyens constitue aussi l’une des causes des difficultés de cette entreprise. Malgré ces énormes défis, cette société continue de fournir de l’électricité à ses abonnés. C’est pour remédier à ces problèmes qu’une nouvelle politique de gestion a été peaufine par l’équipe dirigeante. Cette politique prend en compte le renforcement des installations et machines, la digitalisation des services, l’élargissement de la couverture électrique du pays en Électricité et la formation des cadres et agents de service.
Aujourd’hui, cette session de formations en deux volets principaux notamment, l’habilitation électrique et l’intervention sur des systèmes électromécaniques, vise à renforcer les compétences des cadres et agents de cette société à faire face aux problèmes techniques récurrents et à maîtriser le maniement ou l’utilisation des appareils électromécaniques. Les sessions de formation se tiendront dans la salle de réunion de la Direction des Ressources Humaines ainsi qu’au Centre de formation professionnelle et de perfectionnement de l’ENERCA.
Notons que cette initiative s’inscrit dans le cadre du Réseau Africain des Centres d’Excellence en Électricité (RACEE) qui est une émanation des initiatives de l’Association des Sociétés d’Électricité d’Afrique (ASEA). Ce programme a pour objectif non seulement d’améliorer les compétences techniques des participants, mais également de renforcer leurs aptitudes managériales dans le secteur de l’énergie électrique à travers le continent.
À travers ces sessions de formation les cadres et agents de l’ENERCA peuvent être en mesures de prendre en main la gestion des appareils et des installations de ladite société. De l’autre côté, cette initiative témoigne de la volonté et de l’engagement de l’équipe dirigeante de l’ENERCA à promouvoir l’excellence et à développer les compétences de son personnel.
En investissant dans la formation continue de ses agents et cadres, la direction de l’ENERCA entend apporter un changement dans ces services de fourniture d’électricité aux besoins et attentes de la population Centrafricaine. Par ailleurs, avec la montée en puissance des nouvelles technologies, la direction de l’ENERCA veut préparer à la fois l’entreprise à adapter aux défis contemporains du secteur énergétique mais aussi ses équipes et son personnel à être au même diapason du standard des autres pays de la sous-région.
